Vos candidats vous confient leur CV. Pas à ChatGPT.
Anonymisez CV, comptes rendus d'entretien et rapports en trois secondes, directement dans votre navigateur. Aucun document ne quitte votre poste.
Le problème que personne ne regarde
Vos consultants utilisent l'IA — pour reformuler un rapport, synthétiser des notes, préparer une short-list. Souvent avec l'outil validé par l'entreprise. Parfois avec le leur, quand c'est plus rapide.
Ce second cas ne figure dans aucune politique interne, et c'est celui qui expose vos candidats.
Ce que Maskdoc masque dans un CV
Nom, prénom, date de naissance
Adresse postale, téléphone, e-mail
Employeurs actuels et passés
Établissements de formation
Numéros d'identification
Toute mention permettant la réidentification
Trois cas d'usage
Short-list anonyme
Faites analyser des profils par l'IA sans qu'un seul nom soit exposé, et réduisez au passage les biais de sélection.
Comptes rendus d'entretien
Synthétisez vos notes sans transmettre l'identité du candidat.
Rapports clients
Rédigez et reformulez vos livrables sans divulguer qui vous approchez.
Ce que dit le cadre légal
Un CV contient des données personnelles, parfois sensibles. Le transmettre à un service d'IA relève de la sous-traitance au sens de l'article 28 du RGPD : base légale, information du candidat, encadrement contractuel.
Le règlement européen sur l'IA classe par ailleurs le recrutement parmi les usages à haut risque, avec des obligations applicables au 2 décembre 2027.
Présentation du cadre général — ne constitue pas un conseil juridique.
Testez sur un CV réel
Glissez un CV dans l'outil. Il ne quittera pas votre ordinateur.